Impactul îngrijirii asupra APG și a salariului | A fi bine îngrijit afectează productivitatea

Î: O grămadă de studii arată că frumusețea face o diferență pozitivă în școală și salariu. Dar ce ar trebui să fac în legătură cu asta? Nu pot schimba felul în care arăt.



LA: Cercetările ulterioare studiilor anterioare privind impactul pozitiv al frumuseții asupra salariilor și APG au constatat că îngrijirea personală reprezintă o parte semnificativă a frumuseții. Și aveți control asupra îngrijirii. Există două studii conexe care arată acest lucru.

STUDIUL 1

Cercetările anterioare au arătat un impact pozitiv al frumuseții (pentru băieți și fete) asupra GPA, astfel încât oamenii arătoși au un impuls corelat cu GPA.



Cu toate acestea, unii cercetători de la Universitatea din Miami au căutat să determine ce anume intră în frumusețe care influențează acest efect. Frumusețea poate însemna o mulțime de lucruri:

  • O față sau un corp „frumos”?
  • Atenție la îngrijirea bună?
  • O personalitate atrăgătoare?



Acești cercetători a publicat un studiu în 2009 în revista Labor Economics pentru a determina cât de mult au influențat fiecare dintre acești factori „prima de frumusețe” pentru GPA al elevilor de liceu.

O mulțime de date au fost extrase dintr-un sondaj amplu realizat de studenți numit Studiul național longitudinal al sănătății adolescenților. O serie de „valuri” de interviuri au fost făcute cu studenții pe o perioadă între 1994-2002. Interviurile au măsurat o serie de factori ai personalității studenților, sănătății și succesului academic, iar studenții intervievați în 1994 au fost urmăriți de-a lungul anilor și intervievați periodic până în 2002.

Cercetătorii au introdus efectele mai multor factori într-un model statistic pentru a determina efectul fiecăruia asupra GPA. Acestea au inclus:

  • Atractie fizica (evaluat de cei care efectuează interviurile)
  • Îngrijirea (din nou evaluat de intervievatori)
  • Trăsături de personalitate (evaluat de intervievatori)
  • Alte caracteristici individuale (raportat de student)
  • Caracteristicile familiei (raportat de student)
  • Caracteristicile școlii (raportat de școală)



Cercetătorii au reușit să distrugă influența fiecăreia dintre aceste variabile asupra GPA.

REZULTATE:

Bărbații foarte atrăgători din punct de vedere fizic au avut tendința de a avea GPA mai buni, iar bărbații neatractivi au avut GPA mai mici, dar când toți factorii au fost luați în calcul acest efect nu a fost suficient de puternic pentru a fi semnificativ statistic (cercetătorii nu au putut fi siguri că nu s-a întâmplat din întâmplare).

In orice caz, a fi „foarte bine îngrijit” a fost puternic legat de GPA mai mare, și îngrijirea sub medie a fost puternic legată de GPA mai scăzut.



A avea o „personalitate foarte atractivă” a fost, de asemenea, puternic legată de GPA mai mare, iar a avea o atractivitate a personalității sub medie a fost semnificativ legată de GPA mai mic.

Cu alte cuvinte, îngrijirea și personalitatea au fost legate mai fiabil de GPA decât de atractivitatea personală.



Ce inseamna asta? Înseamnă că abilitatea ta de a fi „frumoasă” (și de a profita de beneficiile succesului tău) se află în puterea ta. Îngrijirea și personalitatea sunt cele mai puternice aspecte ale „frumuseții” tale atunci când vine vorba de creșterea succesului tău academic.

STUDIUL 2:

Acest lucru arată că există un efect de „îngrijire și personalitate” în școală, dar continuă acest efect până la maturitate și la locul de muncă?



aceiași cercetători au publicat un alt studiu în 2011 în revista Labor pentru a răspunde la această întrebare. Cercetătorii au încercat să examineze dacă aceiași factori (frumusețe, personalitate și îngrijire) au avut un impact asupra câștigurilor atunci când studenții au primit locuri de muncă.

Din nou, datele din același studiu (Studiul național longitudinal asupra sănătății adolescenților) au fost extrase pentru examinare, doar că de data aceasta datele au fost preluate de la studenți odată ce au ajuns la vârsta adultă (18-28 de ani).

Efectele atractivității fizice, ale personalității și ale îngrijirii au fost examinate și s-a examinat efectul fiecăruia asupra salariului / salariilor.

REZULTATE:

În sine, a fi „foarte atractiv din punct de vedere fizic” duce la o creștere de 12% a salariilor / salariilor pentru bărbați. A avea cel puțin „atractivitate fizică peste medie” a avut un efect semnificativ asupra câștigurilor.

Cu toate acestea, când au fost luate în considerare efectele separate ale îngrijirii și atractivității personalității, atractivitatea fizică a devenit puțin mai importantă.

Îngrijirea a fost, de asemenea, puternic legată de salariu / salariu. A fi îngrijit sau foarte îngrijit a avut ca rezultat o primă de 4-5% a veniturilor.

Iată însă o constatare interesantă. După ce au găsit aceste prime, cercetătorii au săpat puțin mai adânc în ce ocupații au fost cel mai influențate de primele de înfrumusețare / îngrijire.

Cercetătorii au descoperit că „prima pentru frumusețe” există în toate ocupațiile și este chiar mai mare în locuri de muncă în care frumusețea este mai puțin importantă (ceea ce este ciudat).

Dar și mai interesant: „prima de îngrijire” a fost cea mai mare în slujbele în care trăsăturile personale (cum ar fi productivitatea) sunt cele mai importante.

Cu alte cuvinte, a fi îngrijit, în special problemele legate de slujbe, au fost caracteristicile tale personale (și nu atât frumusețea ta).

DISCUŢIE

În ambele studii, atractivitatea fizică pare să conteze atât pentru studenți, cât și pentru cei de la locul de muncă.

Cu toate acestea, ambele studii arată că a fi îngrijit face parte din a fi atractiv, și generează o primă (GPA mai mare și câștiguri mai mari), mai ales în locuri de muncă în care personalitatea contează.

În schimb, a fi slab îngrijit are un impact negativ asupra acelorași indicatori.

A fi îngrijit poate crește productivitatea, sau ar putea comunica trăsături care arată că omului îi pasă de personalitate și performanță.

Î: Bine, m-ai convins. Să fiu îngrijit îmi poate spori salariul. Deci cred că ar trebui să mă trezesc cu două ore mai devreme și să petrec tot acest timp lucrând la aspectul meu fizic?

A: Uhh, nu. Probabil ca nu.

STUDIUL 3:

Doi cercetători de la Universitatea Elon au căutat să determine ce efect (dacă există) a existat între timpul petrecut în îngrijire și câștiguri și au publicat concluziile lor în Journal of Socio-Economics în 2011.

Cu alte cuvinte, există o relație între cât timp petrece un bărbat îngrijindu-se și cât câștigă?

Cercetătorii au extras date din American Time Use Survey, care a sondat un număr de muncitori americani din 2003-2007.

  • În acel sondaj, lucrătorii au completat pur și simplu întrebări care detaliau ce au făcut cu fiecare oră din ziua de lucru anterioară. În ce activități s-au angajat? Cu cine erau? Unde au fost?

„Timpul petrecut pentru îngrijire” a fost o variabilă construită prin combinarea tot timpul petrecut de un lucrător: spălare, îmbrăcare, spălarea dinților, bărbierit, așezarea și schimbarea hainelor, pieptănarea părului, gargară, aplicarea cremelor hidratante etc.

Apoi, cercetătorii s-au izolat doar activitățile de îngrijire care au avut loc înainte ca un angajat să intre în muncă.

Cercetătorii au examinat apoi statistic efectul timpului petrecut pe toaletă asupra salariului / salariilor unei persoane. Deoarece câștigurile tind să difere între bărbații minoritari și non-minoritari (din păcate), au fost analizați separat.

REZULTATE:

Pentru bărbații ne-minoritari (adică albi / caucazieni), a petrece mai mult timp pentru îngrijire decât media nu a avut ca rezultat niciun efect semnificativ asupra salariilor. De fapt, a petrece mai mult timp pentru îngrijire a dus la o ușoară scădere a câștigurilor.

Pentru bărbații minoritari (oricine nu este alb), se pare că există dovezi ale creșterii câștigurilor atunci când s-a petrecut mai mult timp pentru îngrijire. O dublare a timpului zilnic de îngrijire (40 de minute în plus) a dus la o creștere de aproape 4% a câștigurilor medii. Nu a fost mult, dar a fost semnificativ.

DISCUŢIE:

În cea mai mare parte, petrecerea a mai mult de 20 de minute pe toaletă dimineața nu părea să influențeze câștigurile (și poate avea un impact dăunător).

  • Acest lucru poate sugera că, deși o bună îngrijire influențează câștigurile, există și o primă îngrijire eficientă. Calitate peste cantitate.

Cu toate acestea, pentru bărbații minoritari (care nu sunt albi), par să existe unele dovezi pentru o primă pentru îngrijire.

Cercetătorii au sugerat o explicație (un fel de deprimantă). Ei au spus că bărbații minoritari ar putea fi nevoiți să muncească din greu pentru a depăși stereotipurile negative despre îngrijirea minorităților. Astfel, ei câștigă un beneficiu din mai mult timp de îngrijire.

REFERINȚE

Franceză, M. T., Robins, P. K., Homer, J. F. și Tapsell, L. M. (2009). Efectele atractivității fizice, personalității și îngrijirii asupra performanței academice în liceu. Economia muncii, 16, 373-382. Legătură: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000037

Robins, P.K., Homer, J. F. și French, M. T. (2011). Frumusețea și piața muncii: Contabilizarea efectelor suplimentare ale personalității și îngrijirii. Munca, 25 (2), 228-251. Legătură: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-9914.2010.00511.x/abstract